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盛夏七月，四川路橋公路三分公司迎來了一批帶著青春與活力、滿懷熱情與憧憬的新生力量。為了更好讓新員工們快速融入團隊，快速融入企業(yè)，為期6天的新員工入職培訓(xùn)徐徐拉開帷幕。2021年7月16日下午，公司2021年新員工培訓(xùn)開班典禮在新皇城酒店船塢會議室舉行。公司黨委副書記、總經(jīng)理胡恩來，黨委書記夏勇，黨委委員、紀委書記、工會主席應(yīng)文波，黨委委員、副總經(jīng)理王毅以及各部門負責(zé)人參加了此次開班典禮。會議由人力資源處處長楊焱主持。
會議伊始，公司各部門負責(zé)人逐一進行了自我介紹，并對部門職能進行了簡單講解，同時希望新員工們能盡快實現(xiàn)工作角色轉(zhuǎn)換，與公司共同成長進步。
新員工們也依次展示自我，作了精彩的自我介紹和成長宣言。
隨后，公司黨委副書記、總經(jīng)理胡恩來進行了開班致辭講話。胡恩來首先代表公司向新員工們的到來表示熱烈歡迎，并就公司發(fā)展概況、經(jīng)營發(fā)展理念、“十四五”發(fā)展規(guī)劃等進行了深刻闡述，對建筑施工行業(yè)特點、企業(yè)發(fā)展形勢進行了現(xiàn)狀分析。胡恩來強調(diào)，新員工們面臨新機遇、新挑戰(zhàn)，要在崗位中善于學(xué)習(xí)、勤于實踐，充分提高、完善自我。并對新員工們提出了幾點殷切希望：一是要珍惜工作，做責(zé)任型員工。不管來自哪里，不管從事什么崗位，從此之后，大家都有了一個共同的名字—“路橋人”。在工作中，要有責(zé)任心，要對自己負責(zé)，對公司負責(zé)，一定要珍惜工作機會，做一個有責(zé)任感的人，做一個有責(zé)任心的員工。二是要加強學(xué)習(xí)，做知識型員工。每位新員工都要養(yǎng)成并保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，把學(xué)習(xí)作為提高自身工作能力的重要途經(jīng)和方法。要加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治理論修養(yǎng)和政治素質(zhì)，快速成為高學(xué)歷、高素質(zhì)、高覺悟、高站位的復(fù)合型人才，為公司高質(zhì)量發(fā)展增添新動能。三是要勤奮工作，做奮斗型員工。希望新員工入職以后，要有敬業(yè)精神，趁年輕的時候努力奮斗，努力做好自己的本職工作，不斷地積累經(jīng)驗、總結(jié)方法，不斷提升自身的工作能力，踏踏實實地從基層做起，認真對待手中的每一件工作，不斷在基礎(chǔ)工作中積累經(jīng)驗、展示才干，公司一定會提供更大的發(fā)展空間。四是要干凈干事，做廉潔型員工。每一位入職的新員工在日常工作中，要筑牢防范風(fēng)險的堤壩，要牢固樹立正確的思想觀念，要打牢自身道德修養(yǎng)的根基，尤其是在施工現(xiàn)場的管理崗位上，難免要與協(xié)作隊伍人員、材料供應(yīng)商、地方村社人員打交道，接觸的社會關(guān)系相對較為復(fù)雜，因此，一定要時刻保持清醒頭腦，規(guī)范自身言行，踏踏實實工作，清清白白做人。
新員工培訓(xùn)工作的有效開展，是公司實現(xiàn)人力資源戰(zhàn)略目標的一項重要舉措。本次新員工培訓(xùn)歷時6天，將以“企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、外聘師資授課、員工自主學(xué)習(xí)”相結(jié)合方式，涉及企業(yè)文化、規(guī)章制度、團隊執(zhí)行力、優(yōu)秀員工交流分享及戶外素質(zhì)拓展等課程，力求全方位增強新員工的企業(yè)向心力、團隊凝聚力，不斷從企業(yè)深厚的積淀中汲取營養(yǎng)和力量，成長成才，為助推公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。