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為檢驗(yàn)新員工試用期間業(yè)務(wù)知識(shí)水平及專業(yè)技能學(xué)習(xí)情況，了解掌握勞務(wù)派遣員工專業(yè)技能提升情況，9月23日下午，四川路橋公路三分公司組織開展了2021年新員工試用期滿考核及勞務(wù)派遣人員專項(xiàng)筆試考核，公司20余個(gè)項(xiàng)目共200余人參加考試。
全面考核注重實(shí)用
嚴(yán)密組織公平公正
本次考核在堅(jiān)持公平公正原則的基礎(chǔ)上，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。公司根據(jù)參考人員崗位不同、業(yè)務(wù)不同實(shí)際情況，采取分專業(yè)出題、分片區(qū)集中考試方式，將參考人員分為2021年新入職員工、2021年新進(jìn)勞務(wù)派遣員工和管理類勞務(wù)派遣員工三大類別及工程類、合同類、安全環(huán)保類、機(jī)材類、試驗(yàn)類、財(cái)務(wù)類、辦公室系統(tǒng)七大崗位，以現(xiàn)場監(jiān)考加遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控形式開展，考試過程中，各監(jiān)考人嚴(yán)肅考規(guī)考紀(jì)，各參考員工守規(guī)矩、講誠信，充分發(fā)揮自己的真實(shí)水平，考試達(dá)到了公開、公平、公正的預(yù)期效果。
加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
優(yōu)化人才發(fā)展根基
本次考試是有利于新員工提高自我認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)溝通學(xué)習(xí)和促進(jìn)能力提升，有利于客觀公正得出試用期工作評價(jià)，有利于提高公司人力資源科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)水平。本次考試也為廣大一線勞務(wù)派遣人員職業(yè)發(fā)展搭建了平臺(tái)，通過考試不斷激發(fā)其學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的動(dòng)力，同時(shí)也有利于促進(jìn)勞務(wù)派遣員工快速成長，提升其崗位工作能力，為進(jìn)一步優(yōu)化公司人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展注入新的動(dòng)力。
強(qiáng)化考核結(jié)果應(yīng)用
提升人才隊(duì)伍層次
本次考核結(jié)果將作為評判新員工試用期滿合格轉(zhuǎn)正和勞務(wù)派遣人員年度評優(yōu)入庫的重要依據(jù)，將與日常工作考核情況作為今后職位晉升和薪酬發(fā)放的重要參考依據(jù)。本次考核不僅有助于激發(fā)出新入職員工和勞務(wù)派遣員工開拓創(chuàng)新、積極工作的工作激情，也能有效的增加其競爭意識(shí)和危機(jī)感，幫助其在工作崗位上快速成長成才。
此次專項(xiàng)考試達(dá)到了“以考促學(xué)”的目的，不但能有效促進(jìn)新員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，幫助其快速融入工作角色，積極投身路橋事業(yè)，也有助于考驗(yàn)勞務(wù)派遣員工工作能力，擴(kuò)充公司勞務(wù)派遣專業(yè)人才“常備軍”，為公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才基礎(chǔ)。