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2022年11月4日下午,四川路橋公路三分公司在機(jī)關(guān)四樓會(huì)議室召開了公司2022年第三季度技術(shù)質(zhì)量管理工作會(huì)。會(huì)議采用“現(xiàn)場(chǎng)+視頻”形式召開,在16個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)立了分會(huì)場(chǎng)。會(huì)議由公司黨委副書記、總經(jīng)理胡恩來主持。公司質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員、技術(shù)質(zhì)量部和技術(shù)中心全體成員,各項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員、工程技術(shù)部、質(zhì)量管理部、生產(chǎn)管理部、試驗(yàn)室、物資設(shè)備部部門正副職以及各職工創(chuàng)新工作室成員等共140余人參加會(huì)議。
會(huì)上,首先由技術(shù)質(zhì)量部匯報(bào)2022年第三季度技術(shù)質(zhì)量工作開展情況,通報(bào)三季度技術(shù)質(zhì)量檢查情況、科研研發(fā)工作開展情況,對(duì)存在的問題提出整改要求,宣讀了《關(guān)于兌現(xiàn)2022年第三季度技術(shù)質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲的通知》,同時(shí)安排布置了四季度重點(diǎn)工作。隨后,公司職工創(chuàng)新工作室各室?guī)ь^人匯報(bào)了三季度創(chuàng)新工作開展情況。
會(huì)上,公司黨委書記夏勇就技術(shù)質(zhì)量管理提出兩點(diǎn)要求:一是深入思考如何加強(qiáng)技術(shù)質(zhì)量管理人才隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)人力資源動(dòng)態(tài)調(diào)配,發(fā)揮好銅資路沱江大橋等重點(diǎn)工程集中培養(yǎng)專業(yè)人才的作用;二是進(jìn)一步搭建好內(nèi)部交流的平臺(tái),促進(jìn)內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的廣泛交流共享,提升公司整體技術(shù)質(zhì)量管理水平。
會(huì)議最后,公司黨委副書記、總經(jīng)理胡恩來進(jìn)行了總結(jié)講話。胡總對(duì)技術(shù)質(zhì)量管理工作和創(chuàng)新工作室取得的既有成績(jī)給予了肯定,并作出以下工作要求:一是進(jìn)一步健全技術(shù)質(zhì)量架構(gòu)體系,具體要開展好專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn),提升實(shí)際動(dòng)手能力,項(xiàng)目總工要扛牢技術(shù)質(zhì)量管理主責(zé),技術(shù)中心要發(fā)揮好技術(shù)工作的牽頭、帶動(dòng)作用,公司部門要履行好對(duì)項(xiàng)目的指導(dǎo)職責(zé);二是要加強(qiáng)專項(xiàng)施工方案及臨建工程的規(guī)劃設(shè)計(jì)管理工作,具體要抓好編制(設(shè)計(jì))、評(píng)審、交底、驗(yàn)收的程序管控,確保方案編制和設(shè)計(jì)工作的精度、深度;三是高度重視主體工程設(shè)計(jì)管理工作,要切實(shí)做好圖紙會(huì)審,開展設(shè)計(jì)優(yōu)化和設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,要能發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)問題并積極影響加以改進(jìn),吃透圖紙,按圖施工;四是積極組織科研創(chuàng)新工作,各項(xiàng)目要高度重視、支持創(chuàng)新工作,并要注意成果保密,合理使用并歸集科研費(fèi)用;五是持續(xù)強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管控,要建立內(nèi)部質(zhì)量負(fù)面清單、淘汰落后工藝目錄等,切實(shí)加強(qiáng)施工縫、螺栓拉桿、預(yù)留預(yù)埋等關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控,提升梁板預(yù)制安裝質(zhì)量控制水平;六是進(jìn)一步加強(qiáng)成本管理,降低技術(shù)質(zhì)量問題對(duì)成本的影響,充分發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)造效益的作用;七是要充分發(fā)揮技術(shù)中心作用,切實(shí)服務(wù)于項(xiàng)目;八是加快建立專業(yè)化人才梯隊(duì),開展持續(xù)的體系化、專業(yè)化培訓(xùn),提升技術(shù)質(zhì)量管理水平。