人才培養工作始終是四川路橋集團公路三分公司的重點工作之一，通過“導師帶徒”“傳幫帶”的優良傳統加速人才培養進度，促進各類青年職工脫穎而出、早日成才。在過去的一年里，公司各項目扎實開展“導師帶徒”活動，加快青年成長成才速度。為表彰先進，樹立典型，引導廣大干員工見賢思齊，比學趕超，公司于10月9日舉辦“2022屆新員工‘導師帶徒’成果大比武”，并從65對參加考核的師徒中綜合評選出10對“優秀師徒”。
一起來看看優秀師徒風采！
師傅劉臺喜是公司技術質量部技術骨干，2021年榮獲路橋集團優秀共產黨員稱號，2022年取得高級工程師職稱。積極為徒弟答疑解惑，幫助徒弟迅速上崗，針對施工現場各種結構的力學原理、結構重點等知識，為徒弟制訂合理的學習計劃，每月了解學習進度并及時調整，提升徒弟專業技能。
徒弟任秋菊2022年入職公司技術質量部，在師傅的悉心指導下，她刻苦努力學習結構驗算等相關內容，快速融入工作角色。在師傅的帶領下，她出色完成了各項目鋼棧橋、鋼圍堰、滿堂支架及掛籃支架等大臨結構的驗算，確保了結構設計的安全，為各項目工程建設安全穩步推進貢獻了力量。
師父冉成捷作為山西S318項目經理，他平時工作繁忙，事務繁多，但對于徒弟的培養他從不馬虎。他深刻地認識到“導師帶徒”是四川路橋的優秀傳統，必須將專業知識和豐富經驗傾囊相授。在工作中，他注重理論知識與實際操作結合相授，勤領徒弟走現場學理論；在生活中，他關心關愛徒弟，力所能及的幫助徒弟解決實際困難，引領徒弟更好的融入項目、進入角色、快速提高。
徒弟彭洲2022年入職公司山西S318項目工程管理部，他尊師重道，積極學習，快速熟悉了各類施工工藝技巧，主動學習掌握了施工外業現場必備的測量放線方法。在師傅的帶領下，他參與編制并完善了各類施工方案及相關工程內業資料，協助完成了階段性工程結算及工程變更工作，在工作中體現自我價值。
師傅敬梟是山西平遙LJ8項目的總工程師，身為師父，敬梟想方設法助力徒弟成長，在充分了解徒弟的情況后，為徒弟量身制訂學習計劃，并以言傳身教的方式教導著徒弟馬冬冬，要求徒弟做到狠抓安全下決心、理念宣貫有恒心、現場管理要細心、行為糾偏有愛心、安全培訓有耐心、違章處理下狠心。
徒弟馬冬冬2022年入職山西平遙LJ8標段安全環保部，“安全工作關乎生命安全、關乎企業發展，容不得一絲馬虎?！睅煾妇礂n第一天對他的囑咐，如同一粒種子在馬冬冬的腦海里生根、發芽。他主動學習排查施工現場安全質量隱患，能在師傅的帶領下深入施工現場查隱患、控風險、抓安全。經過一年的努力學習后，現已能獨立進行橋梁、路基施工現場的質量風險、安全隱患管控，確保施工現場安全正常運行。