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黨的建設(shè) 黨建工作 紀檢工作 群團工作 精神文明和企業(yè)文化
微笑是她的標志，暖心是她的標簽，卓越是她對自己的要求，她就是路橋集團公路三分公司女工委主任魏玲。擔(dān)任女工委主任10余年來，魏玲以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，始終把牢思想政治引領(lǐng)的“定盤星”，堅守融入生產(chǎn)中心的“主旋律”，畫好服務(wù)職工群眾的“同心圓”，滿腔熱忱提升職工的幸福感、獲得感和歸屬感，用實干敬業(yè)、真誠努力、主動作為、勤奮耕耘，為公司精神文明建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營活動做出了貢獻，成為了公司公認的知心大姐姐以及群眾工作能手。2020年以來連續(xù)3年榮獲四川路橋“優(yōu)秀工會工作者”榮譽，2021年更被公司全體干部職工公投為公司“建功‘十三五’ 我為黨旗添光彩”“模范標桿黨員”，2023年榮獲蜀道集團“群團統(tǒng)戰(zhàn)工作先進個人”榮譽。
多措并舉，深化思想政治引領(lǐng)
把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，把推動上級及公司黨委重大戰(zhàn)略、目標任務(wù)和企業(yè)文化在項目一線落地生根作為重要工作方向，不定期組織工會委員、項目工會小組長召開各類專題學(xué)習(xí)宣傳會，開展勞模宣講、知識競賽、文藝匯演等各類主題宣傳教育活動，多措并舉引領(lǐng)廣大職工聽黨話、感黨恩、跟黨走，匯聚起與黨同心、與公司同心、與職工同心的強大思想合力。
服務(wù)大局，工會工作務(wù)實有為
堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，積極開展公司系列勞動競賽、職工職業(yè)技能競賽、“降耗增效·我在行動”職工經(jīng)濟技術(shù)活動、“安全生產(chǎn)月”暨“安康杯”競賽活動、人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建、“同心百年路，共邁新征程”統(tǒng)戰(zhàn)工作座談會等各類主題活動，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾圍繞中心、服務(wù)大局，聚焦主責(zé)主業(yè)，拼搏進取奮力擔(dān)當作為，用實際行動彰顯工人階級的擔(dān)當與作為，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
綜合施策，服務(wù)青年成長成才
心系青年職工，大力支持、不定期督促、到項目提醒青年職工考取職業(yè)資格證書、申報職稱，近年公司青年職工職業(yè)資格取證和專業(yè)職稱評審?fù)ㄟ^率屢創(chuàng)歷史新高，不斷推動著公司人才隊伍建設(shè)再上新臺階；高質(zhì)量開展“導(dǎo)師帶徒”和“青英筑夢工程”活動，通過建制度、結(jié)對子、抓過程、重考核，促成才，涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀師徒及“青英筑夢工程”入庫青年，有力縮短了公司青年員工成長、成熟、成才的周期；督促項目及時開展青年職工座談會，恰似一盞明燈，為彷徨的青年職工指引成長方向，對促進和加強公司穩(wěn)定健康發(fā)展有著重要意義。
孜孜以求，竭誠服務(wù)職工群眾
以建設(shè)暖心暖情有溫度的工會為工作目標，扎實做好“夏送清涼”“金秋助學(xué)”“冬送溫暖”等職工普惠服務(wù)；常態(tài)化推進職工婚喪病育等慰問工作，建立困難職工幫扶制度，暖心幫扶困難職工；完善項目“職工之家”“職工書屋”“職工健身房”建設(shè)，為一線職工群眾學(xué)習(xí)、生活、娛樂等方面提供暖心服務(wù)；結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日廣泛開展職工喜聞樂見文體活動，活躍職工業(yè)余生活，打造健康和諧、團結(jié)奮進的職工文化；持續(xù)開展女職工健康普查及女工衛(wèi)生費發(fā)放，組織女職工“兩癌”專項篩查，做好女職工“四期保護”。職工共享發(fā)展成果更加彰顯，獲得感幸福感安全感進一步提升。
為職工服務(wù)不僅僅是一句質(zhì)樸的承諾，更是一份堅守和奉獻。作為一名基層工會工作者，魏玲以“實在實干、善作善成”的服務(wù)理念，用真心換真情，用實干贏人心，在平凡的崗位上燃放光芒照耀前行，讓公司工會更有力度、更有精度、更有溫度。