盛夏時節，烈日炎炎。為切實維護職工職業安全和健康權益，確保廣大職工平安度夏、清涼度夏，同時保持良好的工作狀態，全力以赴抓項目、促發展、保安全，6月以來，路橋集團公路三分公司〔蜀道（重慶）公司〕工會通過“送清涼走訪慰問”“開展群眾性安全生產教育活動”“做好工會勞動保護監督工作”“開展群眾性安全生產專題活動”多種形式，積極開展2024年“夏送清涼”慰問活動，為堅守崗位的一線職工送去“清涼”問候和安全保障。
炎炎夏日送清涼，濃濃關愛沁人心
連日來，公司領導分別帶隊前往施工生產一線，關心慰問職工，把清涼物資送到職工手上，并結合目標任務督導和“安全生產月”活動開展，勉勵大家剛住勁、不松氣，同時守好安全底線。在公司黨政的大力支持下，本年度公司工會“夏送清涼”活動，共慰問職工、勞務派遣及產業工人共1000余人次，發放各類“送清涼”慰問品價值15萬余元，讓辛苦奮戰在一線的職工，在炎炎夏日，感受到了工會“娘家人”的關懷。
安全教育不缺項，本質平安記心間
公司工會組織開展了2024年安全生產月暨“安康杯”線上知識競賽，并對競賽前20名優秀選手給予表彰獎勵；各項目以“深入學習貫徹習近平關于應急管理的重要論述”為重點，開展了專題研討、集中宣講，全面領會習近平總書記關于安全生產重要論述的精髓要義，把理論學習成果轉化為謀劃推動工作的創新思路、務實舉措、有效方法。同時組織觀看“安全生產月”主題宣傳片、《安全生產責任在肩》警示教育片、事故警示教育片、典型案例解析片和“全民安全公開課”等，推動全員樹牢安全發展理念。
安全生產有部署，安全咨詢出實效
為積極響應上級單位“安全生產月”活動號召，公司各項目部于6月紛紛召開專題會議，對2024年“安全生產月”活動進行專題部署，并舉行了各項宣誓活動、簽名活動，開展了“6.16安全宣傳咨詢日”活動，設立了“安全咨詢臺”，發放了安全知識手冊、安全知識宣傳扇、防暑降溫物品等，切實增強人員安全生產意識，筑牢安全防線，積極營造全員關注安全的濃厚氛圍。
應急演練筑防線，未雨綢繆防隱患
聚焦“暢通生命通道”這一主要內容，公司各項目組織開展了汛期夜間拉練、防震應急演練、交通事故應急救援演練、高處墜落應急救援演練等活動，以演促練，提高全員自救自護能力和應急逃生意識。同時，公司各項目持續開展施工一線及駐地安全隱患排查整治專項行動，大力發動廣大員工、班組積極識別、查找身邊的安全風險和事故隱患，實現安全風險自辨自控，隱患自查自治，不斷提升產業工人風險防范、安全應急意識和自救互救能力。
安全監督促規范，整改落實保平安
公司工會積極履行勞動安全衛生監督管理職責，成立勞動保護監督委員會，并在各項目設勞動保護檢查小組，明確勞動安全衛生監督檢查的基本職責，結合送清涼、年中檢查等活動，扎實開展勞動安全衛生專項督查，督促公司各項目嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”“三管三必須”和全員安全生產責任制要求，堅決執行“末端發力終端見效”機制、“三個避讓”“三個緊急撤離”“汛七條”“公路項目建設管理二十條”等剛性規定，對督查發現的問題限時整改完畢，持續改善作業場所安全衛生環境，不斷提高職工安全意識和安全技能，有力維護了職工生產安全與企業穩定發展。
文化引領聚合力，安全發展提質效
公司組織了系列安全文化建設活動，進行了企業安全文化建設展示，展播了公司“安全文化建設”宣傳視頻，充分表現了公司“生命高于一切”的核心安全理念；開展了全公司范圍“安康杯”微課比賽活動，優秀安全管理代表進行了“我是安全講解員”現場演講，有力展現了公司安全管理隊伍高超的業務水平和良好的思辨能力；一線職工們編排表演了情景短劇《我是安全員》，生動詮釋了公司團青品牌“筑路青安”，為今后的安全環保工作提供了更有力的支持。
本年度系列“夏送清涼”相關活動，切實維護了公司廣大職工和產業工人勞動安全健康權益，增強了職工的獲得感、幸福感和歸屬感。同時，激發了廣大職工對安全生產工作的積極性與熱情，全員安全意識和自我保護能力得到了提高，應急處理能力得到了鍛煉和提高，公司安全理念、安全文化深入人心，為今后更好地推進安全管理工作提質增效奠定了堅實而穩固的基礎。