比武競賽礪精兵
聚焦實戰鑄鐵軍
汗水灑下去，實戰本領才能長上來。2020年9月21日-29日，公路三分公司分別在重慶城開C2項目、四川精益達檢測公司進行了“中國夢 勞動美 以技興企”第三屆職工技術系列比武大賽，旨在在分公司各項目進一步掀起崗位大練兵熱潮，著力提升工程技術和試驗人員實戰本領，鍛造“本領過硬”工程鐵軍，為履行好新時代使命任務提供堅強人才保證。
出席活動的組委會成員有分公司紀委書記、工會主席應文波，分公司總工程師羅守宏，技術質量處處長夏高立，女工委主任魏玲，技術質量處副處長常蓉和各職能部門人員。來自分公司各項目的42名員工代表齊聚一堂，拼技能、比本領、賽水平、展風采。
測量、CAD制圖 亮劍比武
本次工程測量、CAD制圖技能大賽分為理論知識考核和實際操作兩個比賽環節。
9月21日晚，工程測量、CAD制圖綜合知識考試拉開了大賽的帷幕，本次考試主要考核選手對工程測量、制圖應知應會和必知必會理論的掌握程度，試題思路設計巧妙，選手直呼“‘挖坑設陷’指數高，難度系數非比尋常”。盡管如此，面對挑戰，選手們依然奮筆疾書，沉著冷靜地應對各類工程知識考題，以豐富深厚的理論知識乘風破浪。
9月22日至24日實操環節設有施工測量放樣、二級導線測量、隧道專項測量、CAD制圖四個比賽項目，主要考察選手將圖紙轉化為實物的放樣能力、四等閉合導線測量的熟練度與精確度以及隧道施工過程中的監測管控能力。
比賽中，參賽人員風雨無阻、爬山涉水，從立桿放線、調試對準、外業數據采集、內業數據處理以及CAD軟件制圖，每個步驟都態度認真、操作規范，對自己高標準嚴要求，追求精確度，表現了出昂揚的斗志和良好的精神風貌。
試驗展能，品質精成
本屆工程試驗檢測大賽以“提高隊伍試驗技能、促進工程質量提升”為宗旨，同樣分為理論考試和實際操作考核兩個模塊。
27日晚，進行了工程試驗檢測大賽理論考試，考場上選手們全神貫注、認真作答，充分展現了自己扎實的基本功。同時這次理論測試也讓參賽選手們認識到自己在專業知識儲備方面的不足之處，為下一步的學習指明了方向。
27日下午及28日全天，伴隨第一組選手邁入實操賽場，大賽正式拉開帷幕。實際操作比賽中，全體參賽選手通過抽簽的方式，對室內和室外比試進行分組，室內比試分土工組、水泥組、瀝青組、砼配合比設計組，室外比試分超聲回彈檢測、鋼筋保護層厚度檢測組共五組比試。賽場上，有的選手一上場便沉著答題，實際操作熟練，顯示出了深厚的試驗檢測技術功底；有的選手一開始情緒緊張，到慢慢平靜，突破困難圓滿完成任務。特別是首次參加技能比武的女職工選手們，面對實操絲毫不懼，操作嫻熟，高效完成各項任務，成為賽場一道靚麗的風景。
功不唐捐，玉汝于成
經過七天的激烈角逐，大賽終于落下帷幕。29日上午，分公司紀委書記、工會主席應文波，分公司總工程師羅守宏，技術質量處處長夏高立，女工委主任魏玲，技術質量處副處長常蓉，各職能部門人員，所有裁判及參賽選手等參加了第三屆職工技術比武大賽表彰總結交流會。交流會上，評委對選手們進行了詳細點評、指出選手們的不足之處并分析原因；獲獎選手代表分享了自己的經驗教訓和感受；現場提問環節中，各參賽選手結合項目工作中遇到的難題和困惑踴躍提問，專家老師細致地指導和答疑解惑，相互交流技術提高之法。整個會場氣氛熱烈，充分達到了以賽促學、以賽促教、以賽促建的目的。
質量是立業之本，強業之路。會上，總工程師羅守宏向全體參賽人員強調了質量的重要性，要求所有參賽人員要進一步提高思想認識，對質量常懷敬畏之心，要不斷加強學習，提高自身專業技術能力及現場綜合管理水平，努力讓自己成為“質量管理理論精、技術創新能力強、綜合性素質高” 的高素質人才。同時，要堅決落實一崗雙責制度，管質量必須抓安全，保證項目工程建設平穩推進。
最后，分公司紀委書記、工會主席應文波對大賽中取得優異成績的選手們表示熱烈的祝賀，對專家裁判和工作人員表示衷心的感謝。應書記分析了新形勢下，分公司面臨的新機遇和挑戰以及對人才需求和培養的迫切，并對參賽選手，特別是年輕人的進一步提升提出了要求和希望：一是提高政治站位，要以強烈的主人翁意識弘揚勞模和工匠精神，帶動身邊職工堅定理想信念，全力以赴投身項目生產和企業發展；二是發揮榜樣的力量，要鼓勵和帶動身邊職工積極投身“學業務、比技能、強素質、練本領”的學習熱潮，進一步掀起奮勇爭先的施工勁頭；三是持續加強學習，不斷提升自身業務素質，要帶動全體職工鉆研業務，不斷創新，探索生產新工藝，積極主動地、堅持不懈地為分公司的高質量發展勤奮工作；四是獲得名次的選手要戒驕戒躁、再接再厲、再創輝煌；未拿到名次的選手要不氣不餒，奮力直追，將競技精神和追求卓越的精神帶回各項目，讓崇尚學習蔚然成風。
此次技能比武大賽意義重大，是分公司大力弘揚“工匠精神”、切實落實“技術質量升級年活動”、高度重視人才培養的重要舉措。通過此次比武，加快推進了分公司人才隊伍建設，為各項目提質增效注入了技能動力，為分公司高質量發展夯實了人才基礎，激勵了分公司廣大職工為實現＂百年路橋 千億鐵投＂而努力奮斗！
