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聚焦工作會(huì)|關(guān)于2021年工作報(bào)告之“我學(xué)我思”(一)
2021-02-07 17:11:21

2021年2月2日,公司召開2021年工作會(huì)。公司黨委副書記、總經(jīng)理胡恩來(lái)在會(huì)上作了題為《立足新起點(diǎn)砥礪實(shí)干,搶抓新機(jī)遇提質(zhì)攻堅(jiān),奮力推動(dòng)公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階》的工作報(bào)告。會(huì)議全面總結(jié)了2020年公司經(jīng)營(yíng)管理和“十三五”取得的顯著成就,科學(xué)謀劃“十四五”發(fā)展新藍(lán)圖,部署2021年重點(diǎn)工作。工作會(huì)議召開后,工作報(bào)告在公司干部員工中引起了廣泛學(xué)習(xí)討論和貫徹落實(shí)。大家精神振奮、倍受鼓舞,紛紛表示要按照“全面推進(jìn)各項(xiàng)工作提檔升級(jí),確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成”的總要求,砥礪前行,創(chuàng)新發(fā)展,奮力開拓公司高質(zhì)量發(fā)展的新征程,為公司圓滿完成“十四五規(guī)劃”貢獻(xiàn)力量。讓我們看看大家都是怎么想、怎么說(shuō)的吧!


2021年胡恩來(lái)總經(jīng)理所作的工作報(bào)告主題鮮明、內(nèi)涵深刻,為我們今后開展工作提供了行動(dòng)指南,思路更加清晰,責(zé)任更加明確。新的一年,新的征程,我們將牢固樹立“人才是第一資源”的理念,聚焦“引、育、用、留”人才工作創(chuàng)新模式,為推動(dòng)公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。

——人力資源處處長(zhǎng) 楊焱


2021年的公司工作報(bào)告回顧了十三五,展望了新征程,高屋建瓴定目標(biāo),提綱挈領(lǐng)指方向,是一份極好的工作指南,值得公司上下每一位職工深讀、細(xì)讀、精讀。報(bào)告站在“十四五”規(guī)劃開局和建黨100周年關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn),有形勢(shì)分析,有重點(diǎn)規(guī)劃,有創(chuàng)新設(shè)想,對(duì)本部門今年宣傳工作有很大的啟發(fā),對(duì)下一步工作中更好的把握宣傳工作方向,提升質(zhì)效極具指導(dǎo)性意義。

——黨群辦主任 王瀟


2021年工作會(huì)明確了方向,鼓舞了士氣,凝聚了人心,今年工作要以此為綱領(lǐng),統(tǒng)籌兼顧、重點(diǎn)發(fā)力,實(shí)現(xiàn)監(jiān)督檢查常態(tài)化、制度化。


——紀(jì)檢辦主任 歐陽(yáng)建文


聽了公司工作報(bào)告,回顧了公司十三五規(guī)劃,公司的發(fā)展讓人驕傲。2020年面對(duì)新冠肺炎疫情的嚴(yán)重沖擊、嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢(shì)和艱巨繁重的發(fā)展任務(wù),我們破冰突圍、勇毅逆行,在鐵投集團(tuán)、路橋集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)營(yíng)管理,圓滿完成了“十三五”發(fā)展規(guī)劃,取得的成績(jī)令人熱血沸騰。


在實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的這個(gè)中心使命上,作為黨支部書記的我深刻地感受到“盡責(zé)者重于泰山,失職者輕于鴻毛”的重大意義。只有盡心盡責(zé)團(tuán)結(jié)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子,不折不扣地執(zhí)行胡總所部署的工作戰(zhàn)略,帶領(lǐng)項(xiàng)目全體職工擼起袖子加油干,達(dá)成一個(gè)又一個(gè)小的工作項(xiàng)目、工作方向、工作行為的目標(biāo),把黨旗插到工地上,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目職工的人文關(guān)懷,按時(shí)保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的各階段的產(chǎn)值目標(biāo)任務(wù)!


——廣西平天高速支部書記 李登澤


2020年是極不平凡的一年,對(duì)我們?nèi)止救w員工來(lái)講更是充滿波瀾壯闊、跌宕起伏、砥礪奮進(jìn)的崢嶸歲月,跟隨胡總進(jìn)行2020年工作和“十三五”發(fā)展回顧,我為分公司取得的輝煌成就和驕人業(yè)績(jī)感到由衷的喜悅與自豪。


縱觀2020年,我司取得的成績(jī)斐然,但仍需清楚的認(rèn)識(shí)到,在公司快速發(fā)展的過(guò)程中,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,必須始終把安全生產(chǎn)工作擺在重中之重,持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的重要論述,堅(jiān)持底線思維,增強(qiáng)憂患意識(shí),將安全發(fā)展理念貫穿始終,用實(shí)際行動(dòng)和安全發(fā)展成效助推分公司高質(zhì)量發(fā)展。


2021年分公司新的壯闊藍(lán)圖已經(jīng)繪就,新的偉大征程也即將啟行,作為項(xiàng)目主要管理人員,我將繼續(xù)提升個(gè)人綜合管理水平,深化項(xiàng)目二次經(jīng)營(yíng),深耕山東市場(chǎng),樹立企業(yè)形象,推廣“四川路橋”品牌名片,為項(xiàng)目高水準(zhǔn)建設(shè)提質(zhì)增效,為分公司高質(zhì)量發(fā)展鋪路架橋,為樹立“百年路橋”永恒豐碑保駕護(hù)航!


——山東京臺(tái)項(xiàng)目經(jīng)理 蒲國(guó)偉


回顧全面,實(shí)事求是,亮點(diǎn)突出;產(chǎn)值、利潤(rùn)、市場(chǎng)開拓三豐收,讓人欣喜;項(xiàng)目攻堅(jiān)克難,勞動(dòng)競(jìng)賽如火如荼,創(chuàng)新層出不窮;黨建引領(lǐng)尚需加強(qiáng),圍繞中心搞黨建門路尚需提煉。


2021年工作規(guī)劃目標(biāo)明確、宏大,重點(diǎn)突出;大勞務(wù)、大協(xié)作,隊(duì)伍實(shí)力、信譽(yù)是關(guān)鍵,明確把關(guān)人員至關(guān)重要;項(xiàng)目管理+市場(chǎng)開拓,項(xiàng)目肩上壓力大。項(xiàng)目建設(shè),勇攀高峰,措施得當(dāng);提質(zhì)增效,勵(lì)精圖治,體系完善在路上;驅(qū)動(dòng)賦能,發(fā)展提速,動(dòng)力還需增強(qiáng);防微杜漸警鐘長(zhǎng)鳴,加強(qiáng)談心談話;匠心打造,核心競(jìng)爭(zhēng),人心是關(guān)鍵;隊(duì)伍素質(zhì),人才建設(shè),時(shí)間是保證;黨建引領(lǐng),凝心聚力,并駕齊驅(qū)就能勝利。


——重慶城開C2項(xiàng)目支部書記 劉林明


我是2014年進(jìn)入公路三分公司的,在“十三五”期間我見證了公司又快又好的發(fā)展,在“十四五”期間我將繼續(xù)見證公司再創(chuàng)輝煌,同時(shí)和公司一起成長(zhǎng)。在聽完胡恩來(lái)總經(jīng)理2021年工作報(bào)告后,我深受啟發(fā),認(rèn)為這不僅是一份工作報(bào)告,更是我們以后工作方向;不僅對(duì)過(guò)去的工作的總結(jié),更是對(duì)公司合規(guī)化管理指明了方向。會(huì)后我對(duì)照胡總的工作報(bào)告反復(fù)進(jìn)行學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)過(guò)程中充分認(rèn)識(shí)到,要適應(yīng)分公司快速發(fā)展的要求,自己需要學(xué)習(xí)的還有很多,特別是成本管理、合同管理等方面,應(yīng)利用工作之余的時(shí)間盡快補(bǔ)足自己的短板。


在2021年的工作中,我作為公路三分公司一員,將以胡恩來(lái)同志工作報(bào)告講話精神為指引,高舉“攻堅(jiān)克難、甘于奉獻(xiàn)、勇于勝利”新時(shí)代路橋精神,以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平完成各項(xiàng)任務(wù),為鐵投集團(tuán)打造交通服務(wù)型萬(wàn)億級(jí)企業(yè)、路橋集團(tuán)邁入高質(zhì)量發(fā)展新階段,三分公司順利完成“十四五”奮斗目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。


——G239線陽(yáng)泉項(xiàng)目總工 黎洪萍


公司2021年工作會(huì)上的工作報(bào)告催人奮進(jìn),新時(shí)代新征程,夢(mèng)想的顏色再次刷新,前行的力量再次堅(jiān)定。


站在2021年的起點(diǎn)上,我將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹公司工作會(huì)議精神,腳踏實(shí)地干好本職工作,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,科學(xué)合理安排,壓實(shí)責(zé)任,深化“九個(gè)全面管理”,細(xì)化項(xiàng)目管理,落實(shí)清單責(zé)任制,以釘釘子的精神把工作落到實(shí)處,為公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階貢獻(xiàn)力量。


——樂西項(xiàng)目支部書記 曾鵬

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