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黨的建設(shè) 黨建工作 紀(jì)檢工作 群團(tuán)工作 精神文明和企業(yè)文化
為進(jìn)一步落實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育之“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)要求，解決青年職工關(guān)切的實(shí)際問題，聽取青年職工訴求，助力青年職工成長(zhǎng)成才，結(jié)合“五四”系列活動(dòng)安排，4月29日下午，公路三分公司在牧山沁園酒店組織召開了“我為群眾辦實(shí)事”青年職工座談會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人、78名2019-2020入職青年職工參加會(huì)議。會(huì)議由黨委書記夏勇主持。
廣泛征集意見建議 扎實(shí)做好會(huì)前準(zhǔn)備
會(huì)議前期，參加座談會(huì)的78名青年代表按照各自工作屬性，被分為綜合辦公室、安全環(huán)保組、財(cái)務(wù)組、工程一、二組、合同組、機(jī)材組、試驗(yàn)組，共計(jì)8組，各自建立臨時(shí)小組微信群，結(jié)合各自學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，展開線上討論活動(dòng)，從小組成員總體情況、工作遇到的困難困惑、對(duì)公司的意見建議和想要了解和解決的問題四大方面充分討論交流后形成意見匯總，為確保座談會(huì)取得實(shí)效打下堅(jiān)實(shí)的材料基礎(chǔ)。
心貼心答疑解惑 實(shí)打?qū)嵔鉀Q問題
會(huì)議伊始，各組青年代表們?cè)跁?huì)議現(xiàn)場(chǎng)分享了各組成員工作中的思考、生活上的想法、成長(zhǎng)期的感悟和困惑，交流了心路思路、做人做事和方向方法，話語鏗鏘，充滿斗志，洋溢著蓬勃朝氣和青年人的拼勁、闖勁、干勁。公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人耐心聆聽后，從多角度對(duì)青年們關(guān)心關(guān)注的職業(yè)規(guī)劃發(fā)展、薪資待遇、教育培訓(xùn)等問題進(jìn)行了一一回應(yīng)和解答，并勉勵(lì)青年們珍惜美好青春年華，不斷提升自身能力，在不斷推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展當(dāng)中努力增長(zhǎng)自身才干，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席應(yīng)文波對(duì)口綜合辦提出項(xiàng)目偏遠(yuǎn)、條件艱苦、工作超負(fù)、家庭不能兼顧等問題一一解答后，提出了希望和要求，他強(qiáng)調(diào)，公司將進(jìn)一步加強(qiáng)青年職工心理疏導(dǎo)工作，善待、關(guān)心、尊重青年職工，讓廣大青年職工輕松上陣、舒心工作；他希望，廣大青年職工克服浮躁心理，既來之則安之，愛崗敬業(yè)、愛公司，珍惜平臺(tái)、踏實(shí)工作、學(xué)習(xí)進(jìn)取，早日成長(zhǎng)成才，成為公司高質(zhì)量發(fā)展中堅(jiān)力量。最后，應(yīng)文波同志為全體與會(huì)青年現(xiàn)場(chǎng)朗誦了現(xiàn)代詩歌《翻閱陽光》，號(hào)召?gòu)V大青年職工向陽生長(zhǎng)、積極進(jìn)取，用青春和斗志苦練技能，為實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奉獻(xiàn)火熱青春。
公司黨委書記夏勇對(duì)口綜合辦提出職業(yè)通道狹窄、崗位工作繁雜、調(diào)動(dòng)頻繁、評(píng)優(yōu)評(píng)先名目少、重工程輕文職、人員配備不足、女性晉升空間小、培訓(xùn)進(jìn)修、人才入庫等問題一一解答后，對(duì)青年職工和新一屆團(tuán)委委員工作提出要求。他指出，新一屆團(tuán)委委員要提高政治站位，堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)方針政策和決策部署；要加強(qiáng)組織建設(shè)，充分發(fā)揮共青團(tuán)作為黨的后備軍作用；要融入中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年職工為公司發(fā)展建功立業(yè)；要展現(xiàn)青年擔(dān)當(dāng)，做到堅(jiān)定信心、思想進(jìn)步、學(xué)習(xí)提升、持證提升并積極向黨組織靠攏；要加強(qiáng)團(tuán)委廉政建設(shè)和青年職工廉潔教育。他要求，工會(huì)和人力資源處會(huì)后要對(duì)收集的問題及建議做好跟蹤落實(shí)，形成閉環(huán)管理，黨群辦、工會(huì)和團(tuán)委要進(jìn)一步暢通青年職工溝通機(jī)制，為青年職工的成長(zhǎng)成才提供多維度保障，把關(guān)懷落到實(shí)處，創(chuàng)造更優(yōu)的機(jī)制、營(yíng)造更好的環(huán)境，為青年辦實(shí)事解難題。
公司黨委副書記、總經(jīng)理胡恩來對(duì)口安全環(huán)保、財(cái)務(wù)、工程、合同、機(jī)材、試驗(yàn)組提出協(xié)作隊(duì)伍難管理、收尾項(xiàng)目重視度不夠、專業(yè)安全人員短缺、非生產(chǎn)性開支一刀切等問題一一解答后，對(duì)廣大青年致以了節(jié)日的問候，感謝青年職工為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策，要求公司相關(guān)部門要加強(qiáng)與青年職工溝通交流，暢通反饋渠道；要上下聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，形成重學(xué)尚學(xué)良好氛圍；要切實(shí)發(fā)揮黨建群團(tuán)作用，豐富活動(dòng)載體，確保青年職工身心健康。他希望廣大青年職工要努力學(xué)習(xí)考證，注重職稱晉升，為將來提干做準(zhǔn)備；要保持思考，爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先，多寫功法QC，注重用創(chuàng)新的方法解決安全、質(zhì)量、技術(shù)等實(shí)際問題；要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做到廉潔自律，以德立身，以能立業(yè)。
此次座談會(huì)在青年職工中引起強(qiáng)烈反響，大家深刻感受到公司對(duì)青年職工的關(guān)愛和呵護(hù)，為青年職工成長(zhǎng)進(jìn)步提供了平臺(tái)與空間；紛紛表示在今后的工作中，將高揚(yáng)青春風(fēng)帆，永葆干事激情，磨礪堅(jiān)韌作為，用青春無悔的付出、蓬勃激發(fā)的作為、過硬剛強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)，為譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春和力量。