2022年2月8日上午11時，公路三分公司在機關四樓會議室召開2022年基層黨組織書記培訓會，公司黨委書記夏勇，黨委副書記、總經理胡恩來，紀委書記、工會主席應文波，各支部書記，黨群辦，紀檢辦，人力資源處工作人員等共計43人參加會議，會議由黨委書記夏勇主持。
會議向參會人員發放了由公司黨群辦收集整理的蜀道集團自成立以來下發的各類黨建工作制度匯編，并在會上進行了集中學習解讀。
公司黨群辦主任王瀟、女工委主任魏玲、紀檢辦主任歐陽建文、人力資源處處長楊焱，分別就2022年各黨支部政治思想建設、黨建基礎工作、意識形態工作、黨員隊伍教育管理、工會工作、黨風廉政建設工作、人才隊伍建設、職工職業資格證書考取及職稱申報等工作進行了培訓與交流，并對下步工作提出了具體要求，給出了切實可行的工作建議。
會上，應文波針對紀檢工作提出了明確要求，要求各位支部書記要不斷學習，提高政治站位，堅決擁護“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，努力抓好支部黨風廉政建設各項工作，履行好監督職責，加強職工群眾的廉潔教育，把好思想關，進一步統一思想、凝心聚力，共同開創公司高質量發展的新局面。
胡恩來在會上強調，堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”，各黨支部書記要進一步提高學習能力，增加專業知識儲備，提升綜合管理能力，改變工作作風，在如何使黨建工作更加融入中心工作方面探索更多有效舉措。胡恩來要求，一是黨建工作要融入中心，展現新作用。要加強政治引領、思想引領，進一步體現基層黨組織的戰斗堡壘作用，支部書記要帶頭發揮先鋒模范作用，積極主動帶動群團建設，加強組織的凝聚力、向心力。二是黨建工作要服務大局，展現新作風。要進一步提高政治站位，加快適應當前發展新形勢和公司新的管理要求，做到格局大、胸懷廣、功夫深。三是黨建工作要參與建設，展現新作為。支部書記要提高業務工作參與度，在招標合同管理、生產二次經營等方面有更多作為，在人才培養方面精準發力，通過“技能比武”“導師帶徒”“青英筑夢”等載體、平臺，大力培養綜合型技能人才，加強職工考證、勞務派遣人員教育培訓等工作，為公司發展、項目建設吸納優秀人才，同時加強宣傳工作，挖掘一線人、事、物亮點，展現公司良好風采形象。
會議最后，夏勇對2022年支部工作提出明確要求，一是加強政治建設，深刻認識、堅決擁護“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；二是加強學習，著力提升支部書記“兩種能力”；三是夯實黨建基礎工作，嚴格貫徹執行蜀道集團黨委、路橋集團黨委及公司黨委的各項黨建工作制度，大力推廣運用公司“網格定責、八者定標”黨建品牌工作理念和要求；四是加強履職盡責，進一步明確主體責任，第一責任人責任及黨風廉政建設、安全生產“一崗雙責”等，落實好公司制定的黨建工作清單；五是壓實人才培養責任，落實好職工職業資格證書考取、職稱晉升等提醒督促責任；六是充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；七是加強黨風廉政建設，抓好日常教育、廉潔談話等工作，履行好支部紀檢工作職責。