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為了提升項目青年員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，真實的掌握項目部每一位青年員工的思想動態(tài)，當好青年員工的知心人、熱心人、引路人。2020年3月12日下午18:30時，宜賓臨港掛弓山片區(qū)項目黨支部書記聶林生組織項目部全體青年員工在項目部會議室開展了青年員工“談心談話”活動。
活動伊始，聶林生同志與全體青年員工共同回顧2019年項目所取得的成績，肯定了各青年員工的積極付出；同時也剖析了工作中仍存在的突出問題，要求青年員工們積極作為，總結經(jīng)驗、吸取教訓、攜手奮力前進，為2020年工作的順利開展打好堅實的基礎。
會上，青年員工們積極發(fā)言，暢談自己的想法和感悟。紛紛表示將在以后的工作生活中要多學習、多創(chuàng)新，積極運用新工藝、新技術提高工作技能，參與工法和QC的編寫申報，踴躍參加公司的各項技能比賽，全面提升自己的專業(yè)水平，做一個有用的人；學會與人相處，尊重他人、孝敬父母，傳承優(yōu)良作風，做一個懂事的人；求真務實、主動出擊、學會溝通，加強各部門間的配合，提高工作效率，做一個能干的人。
做好青年員工的知心人，聶林生同志通過認真地傾聽，了解到青年員工的思想動態(tài)及價值取向，鼓勵每一位青年員工積極參與到項目的管理中來，認真負責地做好自己的職業(yè)規(guī)劃和人生規(guī)劃，并為之努力奮斗，過程中加強階段性的總結。
做好青年員工的熱心人，每當有青年員工提到對自己的生活、工作、學習有困惑時，聶林生同志都會就每一個問題給予自己最真誠的看法及建議，希望每一位青年員工都秉持初心，勤勤懇懇務實工作、積極作為強化執(zhí)行力度。
做好青年員工的引路人，在活動的最后，聶林生同志講到“單位是船，我們都在船上；必須同舟共濟，才能揚帆遠航?！睍h要求項目全體青年員工講政治、講規(guī)矩，統(tǒng)一思想，在該奮斗的年紀，鉚足干勁加油干。路雖遠，行則將至；事雖難，作則必成。